Felicidad en el Trabajo

Los Líderes Mayores en su Ocaso: ¡El Fracaso del Éxito!

Los Líderes Mayores en su Ocaso: ¡El Fracaso del Éxito!

Este año ha sido revelador. Apenas vamos mediando el quinto mes y veo con algo de impotencia y un poco más de frustración...

Como varios de mis amigos empresarios y ejecutivos, que en el pasado entrené como líderes, han tenido que enfrentar oscuros escenarios que no estaban en sus planes.

Los primeros están literalmente perdiendo sus empresas que, en su mejor momento, llegaron a contar con cientos de empleados y ahora, a duras penas le sobreviven los dueños...

Los segundos están siendo despedidos de sus altos y prestigiosos cargos, después de lograr y mantenerse exitosos por décadas, como líderes en grandes organizaciones.

¡Llegaron los Líderes GEFEs con "G"! ¿Estamos frente a la nueva revolución del liderazgo?

¡Llegaron los Líderes GEFEs con "G"! ¿Estamos frente a la nueva revolución del liderazgo?

Este artículo presenta en detalle los antecedentes que explican la presencia de los Líderes GEFEs como el nuevo paradigma resultante de los cambios que la presencia del nuevo ser humano en las organizaciones, le ha imprimido a la dinámica de los equipos de trabajo.

Con esta lectura, podrás comprender por qué este nuevo nivel de liderazgo organizacional es la única solución posible a los desafíos actuales que no ha sido posible superar con las técnicas y herramientas que estuvieron vigentes hasta hace poco menos de dos años, en el mundo organizacional.

¡Las 7 GRAVES consecuencias de NO desarrollar Líderes GEFEs en tu organización!

¡Las 7 GRAVES consecuencias de NO desarrollar Líderes GEFEs en tu organización!

La llegada de los Líderes GEFEs como tendencia de liderazgo nos invita a pensar que se trata de una solución opcional, que la organización podría o no empezar a implementar en el interior de sus equipos de trabajo.

Sin embargo, en este artículo se presenta un inventario de consecuencias graves que deben tenerse en cuenta, antes de tomar una decisión a la ligera que perjudique de forma determinante el futuro de su negocio.

3 Bases para construir la felicidad organizacional con Líderes GEFEs

3 Bases para construir la felicidad organizacional con Líderes GEFEs

Este artículo presenta las enseñanzas de la Ingeniería Sistémica aplicadas a la felicidad, de forma que nos permite comprender las tres bases sobre las cuales se construye una organización feliz. El estudio detallado de cada una de las bases, se convierten en una guía de actuación de mucho valor.

De igual manera, de forma expresa se hace relevante el papel del Líder GEFE, como la base principal sobre la cual se construye la felicidad en el trabajo, tal como lo estudiamos en esta publicación.